如何提高互相合作能力和有效處理多元文化團隊中的沖突？如何與來自不同文化背景的領(lǐng)導(dǎo)有效溝通？9月29日下午，園區(qū)培訓(xùn)經(jīng)理人俱樂部為了幫助企業(yè)經(jīng)理人解答這個問題，特組織了一期題為“如何在中國做一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者”培訓(xùn)。來自寶時得機械、歐翰企業(yè)管理、壹世通科技、科文中心、新宇軟件、網(wǎng)訊等三十余家企業(yè)的60余位高層和中層經(jīng)理人參加本次活動。

      本次活動邀請德國講師Ms. Anna Rundshagen為大家?guī)砹司收n程，討論了領(lǐng)導(dǎo)團隊的基礎(chǔ)理論、如何管理和處理反饋意見、如何激勵和發(fā)展團隊成員、如何處理沖突等問題，幫助大家了解如何在中國成功的領(lǐng)導(dǎo)團隊，讓大家從中獲知培訓(xùn)的意義，同時運用到工作生活中去。

      園區(qū)培訓(xùn)經(jīng)理人俱樂部是由園區(qū)培訓(xùn)管理中心組織發(fā)起，由風(fēng)云教育等單位聯(lián)合組成的非營利性質(zhì)的社會團體組織，旨在為園區(qū)各企事業(yè)單位開展培訓(xùn)業(yè)務(wù)提供指導(dǎo)，協(xié)助政府共同推動園區(qū)培訓(xùn)事業(yè)發(fā)展。本次活動由風(fēng)云教育承辦，是俱樂部成立以來的第28次會員活動。